Ład korporacyjny
Zarząd Nordea Bank Polska S.A. z siedzibą w Gdyni deklaruje przestrzeganie zasad ładu korporacyjnego ujętych w dokumencie Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW” w zakresie jaki jest prezentowany w załączeniu poniżej.
1. Raporty o stosowaniu zasad ładu korporacyjnego w Nordea Bank Polska S.A.:
2011
Na koniec 2011 roku w Zarządzie Nordea Bank Polska SA zasiadała 1 kobieta i 4 mężczyzn, a w składzie Rady Nadzorczej zasiadały 2 kobiety i 9 mężczyzn.
2010
Oświadczenie o stosowaniu zasad ładu korporacyjnego w Nordea Bank Polska S.A. w 2010 r. zostało zaprezentowane w części C Rocznego Sprawozdania Zarządu z działalności Nordea Bank Polska S.A. za rok 2010 (str. 45-47).
Na koniec 2010 roku w Zarządzie Nordea Bank Polska SA zasiadała 1 kobieta i 5 mężczyzn, a w składzie Rady Nadzorczej 2 kobiety i 9 mężczyzn.
Sprawozdanie Zarządu 2010 (536,6 KB)
2009
Oświadczenie o stosowaniu zasad ładu korporacyjnego w Nordea Bank Polska S.A. w 2009 r. zostało zaprezentowane w części C Rocznego Sprawozdania Zarządu z działalności Nordea Bank Polska S.A. za rok 2009 (str. 45-50).
Sprawozdanie Zarządu 2009 (584,2 KB)
2008
2007
2. Informacja o niestosowaniu przez Spółkę niektórych zasad ładu korporacyjnego ujętych w dokumencie Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW
Raport bieżący nr 1/2010 (48,4 KB)
Raport bieżący nr 17/2009 (25,2 KB)
Raport bieżący nr 1/2008 (31,0 KB)
3. Oświadczenia Członków Rady Nadzorczej NoBP do zasady nr III pkt. 2 Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW
